近畿中央呼吸器センターの転職看護師の給料・年収と口コミ・評判は？

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近畿中央呼吸器センターの転職看護師の給料・年収と口コミ・評判は？

「近畿中央呼吸器センターに転職しようかな」

こう思った看護師さんは、まずは近畿中央呼吸器センターの情報をもっと詳しく調べておきましょう。

近畿中央呼吸器センターは大阪府の人気病院ですが、あなたにとって良い病院かどうかはわかりません。

転職後に後悔しないためにも、近畿中央呼吸器センターに転職した看護師の給料・年収、口コミ・評判を確認していきましょう。

 

 

近畿中央呼吸器センターに転職した看護師の給料・年収と口コミ・評判のまとめ

近畿中央呼吸器センターに転職した看護師の給料・年収例

近畿中央呼吸器センターに転職した看護師の給料・年収例は20代前半で430万円、30代前半で500万円、40代前半で570万円です。

 

近畿中央呼吸器センターの給料と待遇のバランス

近畿中央呼吸器センターの看護師の給料は平均程度ですが、残業は少なめで休みは多く、ママナースが働きやすいので、「この待遇でこの給料を貰えるなら割がいい。満足！」と思えるでしょう。

 

近畿中央呼吸器センターに転職する看護師のメリット

• 年間休日数が多く、有給も消化できる
• 残業は少なめである
• ママナースが働きやすい
• 病棟が新しくてキレイ

 

近畿中央呼吸器センターに転職する看護師のデメリット

• 給料・年収は平均程度
• 看護業務以外の雑務が多い

 

近畿呼吸器センターこんな看護師におすすめ

• 急性期でワークライフバランス重視で働ければ、給料は平均程度でOK
• 給料も待遇も平均以上のところで働きたい

 

 

近畿中央呼吸器センターに転職した看護師の給料・年収・ボーナスは？

近畿中央呼吸器センターに転職した看護師の給料や年収を年代別に調べました。

近畿中央呼吸器センターの看護師の給料・年収・ボーナスと大阪府の病院看護師の平均との比較もしています。

 

近畿中央呼吸器センターに看護師が転職した時の年収・給料と平均との比較

近畿中央呼吸器センターに転職した看護師の年代別の年収例はこちらです。

• 20代前半：430万円
• 30代前半：500万円
• 40代前半：570万円

上記の年収はあくまでも目安になります。

経験年数や夜勤回数、残業時間によって給料・年収は変わってきます。

次に、大阪府の病院看護師との給料・年収を比べてみましょう。

大阪府の病院看護師の平均給料・年収は看護協会と厚生労働省のデータから算出しました。

＜30代前半看護師の年収例＞

• 近畿中央呼吸器センター：500万円
• 大阪府の病院看護師の平均：483万4774円（給料341,796円）

近畿中央呼吸器センターの看護師の年収は、大阪府の病院看護師の平均とほとんど変わりません。

「国立病院機構の病院の割には給料・年収が低い」と思うかもしれません。

実際に近畿中央呼吸器センターで働いている看護師の口コミによると、「ほかの国立病院機構の病院に比べて仕事量が少なめで残業が少ないから」という理由があるから、給料・年収がそこまで高くないようです。

 

近畿中央呼吸器センターの看護師のボーナスと平均との比較

近畿中央呼吸器センターの看護師のボーナスは、4.2ヶ月分が年に2回支給されます。

大阪府の看護師の平均ボーナスと比較してみましょう。

大阪府の病院看護師の平均給料・年収は看護協会と厚生労働省のデータから算出しました。

＜ボーナスの支給実績＞

• 近畿中央呼吸器センター：4.2ヶ月分
• 大阪府の看護師の平均：2.9ヶ月分

近畿中央呼吸器センターの看護師のボーナスは、大阪府の看護師の平均よりもかなり高いことが分かります。

近畿中央呼吸器センターのボーナスは平均よりもかなり高いのに、年収は平均とほぼ同じでしたよね。

ということは、給料は大阪府の病院看護師の平均の341,796円よりかなり安いと考えられます。

ボーナスは業績に左右されるものですので、月給の安さをボーナスで補う形に不安を覚える人も多いと思います。

ただ、近畿中央呼吸器センターは国立病院機構の病院であり、基本的に国家公務員の給与体系に準じているため、今後ボーナスが大幅削減されるリスクは少ないと考えて良いでしょう。

 

 

近畿中央呼吸器センターに転職した看護師の口コミ・評判もチェックしておこう！

近畿中央呼吸器センターに転職した看護師の年収は、大阪府の病院看護師の平均年収とほぼ同じです。

では、働きやすさはどうでしょうか？

年収は平均程度でも働きやすい病院だったら、転職したいですよね。

近畿中央呼吸器センターの看護師の口コミ・評判を徹底的に調べました。

 

近畿中央呼吸器センターの基本情報

所在地	大阪府堺市北区長曽根町1180
最寄り駅	JR阪和線 堺市駅 徒歩15分
病床数	365床
看護師数	約249名（嘱託含む）
看護体制	一般病棟 10：1看護体制、結核病棟 7：1看護体制
看護方式	固定チームナーシング
勤務体制	2交替制
年間休日	約125日（4週8休＋祝日＋年末年始休暇）
診療科	内科・循環器科・呼吸器科・心療内科・精神科・外科・呼吸器外科・心臓血管外科・感染症内科・緩和ケア内科・腫瘍内科・乳腺外科・アレルギー科・リハビリテーション科・放射線科・病理診断科・歯科・麻酔科・整形外科・気管食道科
開設	平成16年4月
連絡先	072-252-3021（代表）

 

近畿中央呼吸器センターの業務内容の口コミ・評判

近畿中央呼吸器センターは呼吸器に特化した病院ですので、呼吸器疾患の看護を専門にすることができます。

ただ、看護業務に専念できるわけでなく、雑務が多かったり、委員会や係の仕事も多いという口コミがあります。

 

近畿中央呼吸器センターの残業や勤務時間の口コミ・評判

近畿中央呼吸器センターは残業は全体的に少なめです。

もちろん、入退院が多く残業をしなければいけない日もありますが、定時で帰れる日も少なくありません。

ただ、委員会や係の仕事で残業しなければいけないこともあります。

 

近畿中央呼吸器センターの年間休日数や夏休みの口コミ・評判

近畿中央呼吸器センターは年間休日数は125日以上あります。

4週8休＋祝日＋リフレッシュ休暇＋年末年始休暇があり、しっかり公休を消化することができます。

夏休みはリフレッシュ休暇に公休や有給を合わせて、1週間以上の連休を取得することができ、海外旅行に行く看護師も多いです。

 

近畿中央呼吸器センターの有給休暇や休み希望の口コミ・評判

近畿中央呼吸器センターの平均有給消化日数は年間12.43日と比較的多いです。

有給消化率は病棟によって差はありますが、忙しい病棟では半分に満たないくらいの消化率との口コミがあります。

逆に考えると、忙しい病棟でも半分は有給を消化できるとのことですね。

休み希望も病棟によってルールが違い、月2日までというところもあれば、特に制限は設けずに受け付けてくれる病棟もあります。

 

近畿中央呼吸器センターの教育制度の口コミ・評判

近畿中央呼吸器センターは国立病院機構の病院ですから、教育制度はしっかりと整っています。

国立病院機構共通のクリニカルラダーに基づいた院内研修のほか、部署ごとの勉強会もあります。

ただ、研修時間は短時間で集中して行われますし、すべての研修が強制参加というわけではありませんので、そこまで大きな負担になるわけではないようです。

 

近畿中央呼吸器センターのキャリアアップの口コミ・評判

近畿中央呼吸器センターでは認定看護師のほかに、たくさんの呼吸療法認定士が活躍しています。

キャリアアップ支援制度もありますが、自主的に（半強制的な形でも）学会・外部研修に参加する場合は、交通費などは支給されないようです。

 

近畿中央呼吸器センターの福利厚生の口コミ・評判

国立病院機構グループの病院ですので、福利厚生は充実しています。

各種手当やお祝い金などはもちろん、寮や職員用の駐車場も完備しています。

 

近畿中央呼吸器センターのママナースの働きやすさの口コミ・評判

近畿中央呼吸器センターでは、ママナースが多く活躍しています。

時短勤務を使っているママナースも多く、周囲の看護師もママナースが働きやすいように配慮してくれる雰囲気があります。

そのため、近畿中央呼吸器センターはママナースにとって働きやすい職場と言えるでしょう。

ただ、一部の独身看護師からは、ママナースが多いことで独身看護師の負担が増えるという不満が出ているようです。

 

近畿中央呼吸器センターの施設や設備の口コミ・評判

近畿中央呼吸器センターは2018年に新病棟が完成したばかりですので、きれいで新しい施設の中で働くことができます。

病室も広くなり、働きやすいとの評判ですが、動線がやや悪いという口コミもあります。

 

近畿中央呼吸器センターの職場の雰囲気の口コミ・評判

近畿中央呼吸器センターは一般病棟の看護配置は10：1で、重症度はそこまで高くなく、ゆとりを持って働けるためか、穏やかなタイプの人が多いとのことです。

お局タイプの看護師はいるものの、そこまで人間関係が悪いわけではなく、ポジティブな口コミが多いです。

 

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